Fotograf

Wir sind auf der Suche nach einem Fotografen in Nordamerika, Indien und Südostasien. Bitte lesen Sie die Details unten sorgfältig durch und kontaktieren Sie unsere Maono-Teams per E-Mail unten entsprechend der Region und Region.

Aufgabenbereiche:

● Verantwortlich für die tatsächlichen Fotoshooting-Anforderungen des Unternehmens, basierend auf tatsächlichen Anforderungen wie Vertrieb und Märkten, Konzeption und Praxis, und Ausgabe hochwertiger Fotos.

● Bilden und leiten Sie das Fototeam, arbeiten Sie eng mit den Designmitgliedern im Team zusammen und sind Sie für die Leistung und visuelle Verbesserung des eigentlichen Aufnahmeinhalts im Teamdesignprojekt verantwortlich.

● Analysieren und denken Sie entsprechend der Markenpositionierung und visuellen Planung des Unternehmens über den Ton der Audiobranche und die ästhetischen Vorlieben unseres Produktpublikums, geben Sie Marken-VI-Optimierung und kreative Lösungen heraus und setzen Sie diese in die Praxis um.

● Verantwortlich für die Gesamtplanung, Führung, Kommunikation und Koordination des Fototeams, Unterstützung der Teammitglieder beim Zusammenwachsen und Bildung eines hocheffizienten und qualitativ hochwertigen Teams für Qualitätsaufnahmen und Marken-VI-Optimierung.

Qualifikationen:

●Personen mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in Fotografie und grenzüberschreitendem E-Commerce-Design werden bevorzugt.
●Kompetenter Umgang mit Schießausrüstung und Schießfähigkeiten, mit visueller Ästhetik und unabhängiger Kreativität.
●Verfügen Sie über grundlegende Fähigkeiten zur Wettbewerbsproduktanalyse und optimieren Sie visuelle Kommunikationsmethoden auf der Grundlage von Marktforschungen.
●Behandeln Sie Menschen aufrichtig, können Sie flexibel mit den Verantwortlichen für die Bedürfnisse der einzelnen Abteilungen in Kontakt treten, eine gute Kommunikation pflegen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein haben.
●Starke Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeiten mit Empathie und starke Anpassungsfähigkeit.
●Sie verfügen über eine gute Fähigkeit, Druck zu widerstehen, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, ein Gefühl für Teamehre und -schande sowie ein Gefühl für die Markenidentität. Verteidigung des Markenrufs und aktive Mitarbeit bei der Planung, Anpassung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.