Chef de marque

Nous recherchons un chef de marque en Amérique du Nord, veuillez lire attentivement les détails ci-dessous et contacter nos équipes Maono par EMAIL en bas en fonction de la région et de la zone.

Responsabilités professionnelles:

● Avec une compréhension complète des utilisateurs/marchés/concurrences, conformément au plan stratégique de développement de l'entreprise, réaliser la planification stratégique de la marque et la construction du système de marque, entièrement responsable de la planification, de la conception, de la promotion et de la gestion de la marque, établir et développer la marque. culture et culture du produit.

● Responsable de la planification et de la promotion de l'image de marque, établir un système de gestion de marque. Établir, promouvoir et entretenir l'image de marque sous l'angle de la reconnaissance, de la réputation, de la fidélité de la marque, etc. Planifier les contenus professionnels : freinage du positionnement des utilisateurs, du positionnement de la marque, de l'attractivité de la marque, de la créativité de la marque, de la communication de la marque, de la promotion de la marque, etc.

● Diriger et exécuter des activités en ligne et hors ligne liées à la construction de la marque, améliorant efficacement la réputation de l'entreprise : planification et exécution des activités de marque, telles que des conférences de presse, des activités de marketing, des expositions, compléter la créativité et la rédaction, promouvoir les activités, coordonner les ressources des activités, résumer et évaluer les activités.

● Comprendre avec précision le positionnement de la marque et le style de conception des produits de l'entreprise, effectuer la planification de la marque en fonction de la demande et des changements du marché, des caractéristiques régionales et des informations sur le marché, formuler les normes de la marque VI et superviser la mise en œuvre, et les mettre en œuvre de manière planifiée et ciblée.

● Coopérer avec les équipes de conception industrielle et d'expérience utilisateur pour garantir que le concept de marque est fidèlement mis en œuvre dans les produits et services. Coopérer avec les équipes numériques, de vente au détail et de marketing pour revitaliser notre marque dans ces canaux et expériences.

● Avoir une certaine expérience dans la compréhension des plateformes de financement participatif et dans la manière de guider et d'utiliser ces communautés.

● Superviser et gérer l'image de marque pour assurer la diffusion unifiée de l'image de marque.

● Prêtez attention aux derniers développements du secteur, analysez l'impact des activités de marque de vos pairs ou concurrents sur l'entreprise et proposez des stratégies correspondantes en temps opportun.

Qualifications:

● Baccalauréat ou supérieur, maîtrise de l'anglais parlé, spécialisation en marketing, actualités, publicité ou domaines connexes.
● Plus de 5 ans d'expérience en exploitation de marque dans l'industrie de l'électronique grand public, une expérience en marketing est préférable.
● Être désireux de construire une marque, et avoir un fort intérêt et un sens de la mission dans l'internationalisation des marques chinoises.
● Familier avec le travail à distance, une expérience dans la gestion d'équipes transfrontalières et interrégionales est préférable. ● Maîtrise de la gestion de marque, du positionnement de la marque et de la mise en forme de l'image de marque, avec une capacité avancée de planification de rédaction, une esthétique élevée et une capacité complète de sortie visuelle de texte. ● Avec une connaissance approfondie des affaires et du marché, des capacités de collecte d'informations, une analyse des problèmes, une résolution, une dynamique et des orientations de marché précises, ainsi qu'une excellente analyse globale et des capacités de gestion complètes. ● Avec de solides compétences en communication, un bon esprit de travail d'équipe, un sens aigu des responsabilités, une capacité de réflexion indépendante, d'observation et d'adaptabilité, capable de résister à une plus grande pression de travail. ● Expérience de travail dans des entreprises telles que OPPO, VIVO, OnePlus, Zebao, ANKER, etc. est préféré.