Photographe

Nous recherchons un photographe en Amérique du Nord, en Inde et en Asie du Sud-Est, veuillez lire attentivement les détails ci-dessous et contacter nos équipes Maono par EMAIL en bas en fonction de la région et de la zone.

Responsabilités professionnelles:

‚óŹ Responsable des besoins r√©els de l'entreprise en mati√®re de prise de photos, en fonction des besoins r√©els tels que les ventes et les march√©s, la conception et la pratique, et produire des photos de haute qualit√©.

‚óŹ Former et diriger l'√©quipe de photographie, coop√©rer √©troitement avec les membres de conception de l'√©quipe et √™tre responsable de la performance et de l'am√©lioration visuelle du contenu r√©el de la prise de vue dans le projet de conception de l'√©quipe.

‚óŹ Selon le positionnement de la marque et la planification visuelle de l'entreprise, analyser et r√©fl√©chir au ton de l'industrie audio et aux pr√©f√©rences esth√©tiques de notre public de produits, produire l'optimisation de la marque VI et les solutions cr√©atives et les mettre en pratique.

‚óŹ Responsable de la planification globale, du leadership, de la communication et de la coordination de l'√©quipe de photographie, aider les membres de l'√©quipe √† grandir ensemble et former une √©quipe de haute efficacit√© et de haute qualit√© pour une prise de vue de qualit√© et l'optimisation de la marque VI.

Qualifications:

‚óŹCeux qui ont plus de 3 ans d'exp√©rience dans la photographie et la conception de commerce √©lectronique transfrontalier sont pr√©f√©r√©s.
‚óŹMa√ģtrise de l'utilisation du mat√©riel de tir et des comp√©tences de tir, avec esth√©tique visuelle et cr√©ativit√© ind√©pendante.
‚óŹPoss√©der des capacit√©s de base d'analyse de produits concurrentiels et optimiser les m√©thodes de communication visuelle bas√©es sur des √©tudes de march√©.
‚óŹTraiter les gens avec sinc√©rit√©, √™tre capable d'entrer en contact de mani√®re flexible avec la personne en charge des besoins de chaque service et de maintenir une bonne communication, et avoir un fort sens des responsabilit√©s.
‚óŹForte motivation personnelle, comp√©tences en communication, empathie et forte capacit√© d'adaptation.
‚óŹAvoir une bonne capacit√© √† r√©sister √† la pression et un sens aigu des responsabilit√©s, avoir un esprit d'√©quipe, un sens de l'honneur et de la disgr√Ęce d'√©quipe et un sens de l'identit√© de marque¬†; d√©fendre la r√©putation de la marque et coop√©rer activement √† la planification, √† l'ajustement et √† la mise en Ňďuvre de la strat√©gie de l'entreprise.

Contact par e-mail : (cliquez sur l'e-mail ci-dessous et envoyez-nous directement un e-mail)

cerise @maono.com (Amérique du Nord & Europe & Amérique du Sud),
joy@maono.com (Asie du Sud-Est et Inde)

Demande par e-mail : CV (Nom-Position Nom-Pays-Emploi à temps plein/à temps partiel)+Brève introduction

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