Editeur de vidéo

Nous recherchons un éditeur vidéo en Amérique du Nord, en Inde et en Asie du Sud-Est, veuillez lire attentivement les détails ci-dessous et contacter nos équipes Maono par EMAIL en bas en fonction de la région et de la zone.

Responsabilités professionnelles:

● Principalement responsable de rĂ©pondre aux besoins rĂ©els de tournage vidĂ©o de diverses plates-formes, en fonction des exigences vidĂ©o des ventes et du marchĂ©, de concevoir le cadre de base du script vidĂ©o, de planifier et d'optimiser la description du contenu avec la rĂ©daction, d'amĂ©liorer la post-production et de produire une vidĂ©o de haute qualitĂ©. .

● Sur la base du travail du dĂ©partement de conception et de la coopĂ©ration de l'Ă©quipe, ĂȘtre responsable de la performance du produit et de l'optimisation visuelle de la partie de tournage vidĂ©o rĂ©elle du projet de conception de l'Ă©quipe produit clĂ©.

● Selon le style de marque et le plan d'exploitation de courtes vidĂ©os de l'entreprise, coopĂ©rer avec l'exploitation des comptes vidĂ©o et les ventes de commerce Ă©lectronique, produire rĂ©guliĂšrement de courtes vidĂ©os liĂ©es aux produits de la marque pour rĂ©pondre aux besoins de courtes vidĂ©os Ă  l'intĂ©rieur et Ă  l'extĂ©rieur de la station.

● Selon le style visuel de la marque, participer au projet de l'Ă©quipe de conception et produire le contenu visuel de la marque chaque mois.

Qualifications:

●Une expĂ©rience dans le tournage et la production vidĂ©o est prĂ©fĂ©rable, et ceux qui ont plus d'un an d'expĂ©rience dans la conception de commerce Ă©lectronique transfrontalier sont prĂ©fĂ©rĂ©s.
●MaĂźtrise de l'utilisation du matĂ©riel de tournage et des compĂ©tences de tournage, crĂ©ativitĂ© indĂ©pendante, utilisation compĂ©tente des logiciels et outils de post-production vidĂ©o.
●PossĂ©der des capacitĂ©s de base d'analyse de produits concurrentiels et optimiser les mĂ©thodes de communication visuelle basĂ©es sur des Ă©tudes de marchĂ©.
●Traitez les gens avec sincĂ©ritĂ©, pouvez communiquer de maniĂšre flexible avec la personne en charge des besoins des diffĂ©rents dĂ©partements, maintenir une bonne communication et avoir un fort sens des responsabilitĂ©s.
●Forte motivation personnelle, compĂ©tences en communication, empathie et forte capacitĂ© d'adaptation.
●Avoir une bonne capacitĂ© Ă  rĂ©sister Ă  la pression et un sens aigu des responsabilitĂ©s, avoir un esprit d'Ă©quipe, un sens de l'honneur et de la disgrĂące d'Ă©quipe et un sens de l'identitĂ© de marque ; dĂ©fendre la rĂ©putation de la marque et coopĂ©rer activement Ă  la planification, Ă  l'ajustement et Ă  la mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie de l'entreprise.

Contact par e-mail : (cliquez sur l'e-mail ci-dessous et envoyez-nous directement un e-mail)

cerise @maono.com (Amérique du Nord & Europe & Amérique du Sud),
joy@maono.com (Asie du Sud-Est et Inde)

Demande par e-mail : CV (Nom-Position Nom-Pays-Emploi à temps plein/à temps partiel)+BrÚve introduction

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